Kritikai gondolkodás

A kritikai gondolkodás a munka világával foglalkozó előrejelzések szerint a következő évek egyik legfontosabb képessége. A World Economic Forum 2025-ig tartó előrejelzésében a 10 legfontosabb szervezeti kompetencia tagjaként szerepel, párban az -elemzéssel. 

Mit is jelent a kritikai gondolkodás?
Az Európai Unió DISCO rendszere, ami közel 200 ezer munkahelyi kompetenciát rendszerez és magyaráz, nem ad meghatározást.
Az ONET, az amerikai munkaerőpiaci támogató szervezet szerint e képesség azt jelenti, hogy logika és észérvek mentén tudjuk azonosítani az alternatív megoldások erősségeit és gyengeségeit, következtetéseket levonni és problémák megközelítéseit látni.
Ez utóbbi rendszerben a kritikai gondolkodás és elemzés kompetencia csoportban még a nyomon követés (monitoring) is szerepel, melynek lényege, hogy magunk, mások és a szervezet teljesítményét nyomon tudjuk követni és értékelni, és ez alapján beavatkozásokat javasolni.

Ha mélyebben belemegyünk, e képesség segítségével megérthetjük az egyes ötletek közötti kapcsolatokat (írja például a skillsyouneed portál), el tudjuk dönteni egyes érvek relevanciáját, érvrendszert tudunk felépíteni, észre tudjuk venni az érvelés inkonzisztenciáit, fel tudjuk fedezni az érvelések mögött meghúzódó szándékokat.

Tehát, ha erre akarjuk képezni magunkat, nem elég erősíteni, amit már eddig is tudunk: hőzöngeni, kritizálni, vágyott vagy elhitt igazságokat valóságként beállítani. Talán, aki bírja ezt a képességet, ügyel arra, hogy meg is értesse magát.